Nieuwe Human Capital Agenda West-Brabant biedt handvatten ontwikkeling arbeidsmarkt en economie op lange termijn
Onder West-Brabant werkt met Samen met Talent lopen vier projecten die talenten in de arbeidsmarktregio West-Brabant aantrekken, benutten, behouden en ontwikkelen. Regio West-Brabant (RWB) coördineert tot eind 2024 dit arbeidsmarktprogramma. De komende tijd lichten we deze projecten uit. In dit deel vertelt Lars Damen meer over de Human Capital Agenda West-Brabant die dankzij steun van het programma opgesteld kon worden.
Eerder dit jaar verscheen de arbeidsmarktanalyse West-Brabant, nu komt er een Human Capital Agenda. Hoe verhouden die zich tot elkaar?
"De agenda bouwt verder op de eerder gemaakte Arbeidsmarktanalyse Nieuwe Economie voor West-Brabant. In de arbeidsmarktanalyse kijken we naar de regionale arbeidsmarkt door de bril van de West-Brabantse ambities. Die richten zich op circulaire- en plantbased economie en het innovatief MKB. De analyse bevat vooral veel data en inzichten vanuit interviews en beschrijft ook mogelijke knelpunten. De daar op aanhakende agenda kijkt dan weer meer wat er aanwezig is aan kennisinfrastructuur en projecten om deze knelpunten op te lossen. En welke acties nog genomen kunnen worden om deze knelpunten aan te pakken. Zo bieden de analyse en de agenda handvatten voor beleidsmakers, ambtenaren of onderzoekers binnen gemeenten, bedrijven of onderwijs- en kennisinstellingen. Met de subsidie van West-Brabant werkt Samen met Talent, konden we de agenda opstellen en vervolgacties in gang zetten."
Over het bekijken van die data door een bepaalde bril gesproken. Kun je daar wat meer vertellen?
"Voor al deze transities vormt het tekort aan technici het grootste knelpunt. Het tekort aan technici is al groot en zal nog groter worden. Daarnaast vragen bedrijven en organisaties om andere competenties en vaardigheden, bijvoorbeeld in het geval van de transitie naar een circulaire economie. Ontwerpberoepen zoals architecten of werktuigbouwkundigen ondergaan daarin een verandering. Ze moeten bijvoorbeeld leren omgaan met bouwmaterialen die weer uit elkaar gehaald kunnen worden en opnieuw als grondstof gebruikt kunnen worden. Deze andere manier van werken wil je graag laten terugkomen in opleidingen. Dit is een verschuiving van de vraag die plaatsvindt door de transities. De agenda wil hier op inspelen."
Waarom is er door gemeenten gekozen voor één regionale agenda?
"Het schaalniveau van de regio is een logische schaal. Een arbeidsmarkt functioneert eerder op regionaal niveau dan op lokaal of landelijk niveau. Medewerkers en studenten wonen vaak in de ene gemeente en werken of studeren weer in een andere gemeente binnen West-Brabant. Door de agenda voor zestien gemeenten in kaart te brengen, stel je één duidelijke richting. Er zijn natuurlijk variaties in bedrijfstakken. Maar over het algemeen zijn er in West-Brabant duidelijke lijnen zichtbaar. Zo zijn de maakindustrie, creatieve industrie en de agrarische sector in de meeste gemeente sterk vertegenwoordigd. De agenda en analyse sluiten ook aan op de ambities van de regionale Economic Board."
Het is dus vooral onlogisch om het niet gezamenlijk aan te pakken?
"Precies. Door vanuit de regio te werken aan één agenda hoeft niet iedere gemeente of andere organisatie een eigen onderzoeken te doen en kunnen we samen bouwen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt voor West-Brabant. Gemeenten en lokale netwerken spelen daar wel weer een hele belangrijke rol in. Net als partners vanuit het onderwijs en bedrijfsleven. De agenda wordt dan ook in samenwerking opgesteld met belangrijke partners in de regio als RWB, REWIN, Avans, Curio, Breda University of applied sciences en belangrijke bedrijven en regionale of provinciale instanties of programma's."
Wat is de verwachting als dit project afgerond is en de agenda gereed is?
"Eind 2024 is de agenda klaar. De agenda presenteren we aan en delen we met de verschillende doelgroepen. Het is dan een document waarmee we bestuurders en beleidsmakers voorzien in de vraag naar die gezamenlijke visie. Overigens is deze agenda een vervolg op een langer lopende, gedeelde koers voor de regio. Met deze agenda willen we de economische koers van onze regio ondersteunen door ook onze arbeidskrachten voor te bereiden op de nieuwe economie die duurzamer, groener en socialer dan de huidige is. De vervolgstap is onderzoeken waar de zogenoemde blinde vlekken in onze regio zijn en hoe je deze kunt aanpakken. Denk dan aan het ontwikkelen van specifieke opleidingsmodules of het verbinden van bestaande initiatieven in de vorm van een doorlopende leerlijn."
Over West-Brabant werkt Samen met Talent
Provincie Noord-Brabant kende voor 2024 subsidie toe aan projecten die talenten in de arbeidsmarktregio West-Brabant aantrekken, benutten, behouden en ontwikkelen. Dit gebeurt vanuit een samenwerking in een integraal arbeidsmarktprogramma onder de naam 'West-Brabant werkt Samen met Talent'. Deze samenwerking bouwt voort op het eerdere programma 'West-Brabant werkt met Talent'. Regio West-Brabant (RWB) coördineert ook in deze periode het arbeidsmarktprogramma.
Meer weten
Wil je meer informatie over de uitvoering van het programma of eerdere resultaten? Kom naar ons eindcongres 'Beleef de Toekomst van de Arbeidsmarkt in West-Brabant' op 12 december 2024 in De Houthallen in Oosterhout. Aanmelden of meer informatie is te vinden op onze website www.westbrabantwerkt.nl. Voor vragen over dit programma kun je ook mailen naar communicatie@west-brabant.eu.